AVIS RELATIF AUX POLITIQUES

Une nouvelle méthode a été instaurée dans les Directives sur le service extérieur entrées en vigueur le 1er avril 2009 pour déterminer l'indemnité de subsistance de mission (ISM).

Conformément à la DSE 55.04, l'ISM est rajustée afin de tenir compte de tout changement dans le traitement annuel brut du fonctionnaire, lorsque ce changement se traduit par un mouvement à la hausse sur l'échelle salariale, aux fins de la détermination du traitement nominal du fonctionnaire et du rajustement de l'indice de mission.

En outre, l'ISM est rajustée le 1er juin de chaque année pour tenir compte de la courbe du revenu disponible calculée en fonction du taux d'inflation selon l'indice des prix à la consommation pour l'année civile précédente se terminant le 31 décembre. En 2009, ce chiffre est 2.37 %. Le changement entre en vigueur le 1er juin 2010.

Ce rajustement tient compte des fluctuations du coût de la vie entre les années de mise à jour de la courbe du revenu par Statistique Canada. L'ISM continuera d'être révisée tous les quatre ans d'après le déplacement de la courbe du revenu tel que déterminé par les résultats de l'Enquête sur les dépenses des ménages menée par Statistique Canada.

Le tableau ci-dessous tient compte des taux indiqués à l'appendice de DSE 55 – Indemnité de subsistance de mission, qui entre en vigueur le 1er juin 2010.

Fourchette de rémunération

Point milieu/traitement nominal

Rajustement

24 450

25 449

24 950

0,919

25 450

26 449

25 950

0,895

26 450

27 449

26 950

0,871

27 450

28 449

27 950

0,850

28 450

29 449

28 950

0,830

29 450

30 449

29 950

0,812

30 450

31 449

30 950

0,794

31 450

32 449

31 950

0,778

32 450

33 449

32 950

0,763

33 450

34 449

33 950

0,748

34 450

35 449

34 950

0,735

35 450

36 449

35 950

0,722

36 450

37 449

36 950

0,709

37 450

38 449

37 950

0,698

38 450

39 449

38 950

0,687

39 450

40 449

39 950

0,677

40 450

41 449

40 950

0,667

41 450

42 449

41 950

0,658

42 450

43 449

42 950

0,649

43 450

44 449

43 950

0,641

44 450

45 449

44 950

0,633

45 450

46 449

45 950

0,624

46 450

47 449

46 950

0,617

47 450

48 449

47 950

0,610

48 450

49 449

48 950

0,603

49 450

50 449

49 950

0,597

50 450

51 449

50 950

0,590

51 450

52 449

51 950

0,584

52 450

53 449

52 950

0,578

53 450

54 449

53 950

0,572

54 450

55 449

54 950

0,567

55 450

56 449

55 950

0,562

56 450

57 449

56 950

0,557

57 450

58 449

57 950

0,552

58 450

59 449

58 950

0,548

59 450

60 449

59 950

0,543

60 450

61 449

60 950

0,538

61 450

62 449

61 950

0,534

62 450

63 449

62 950

0,530

63 450

64 449

63 950

0,526

64 450

65 449

64 950

0,522

65 450

66 449

65 950

0,518

66 450

67 449

66 950

0,515

67 450

68 449

67 950

0,511

68 450

69 449

68 950

0,508

69 450

70 449

69 950

0,505

70 450

71 449

70 950

0,501

71 450

72 449

71 950

0,498

72 450

73 449

72 950

0,494

73 450

74 449

73 950

0,491

74 450

75 449

74 950

0,489

75 450

76 449

75 950

0,486

76 450

77 449

76 950

0,483

77 450

78 449

77 950

0,481

78 450

79 449

78 950

0,478

79 450

80 449

79 950

0,476

80 450

81 449

80 950

0,473

81 450

82 449

81 950

0,471

82 450

83 449

82 950

0,468

83 450

84 449

83 950

0,466

84 450

85 449

84 950

0,464

85 450

86 449

85 950

0,462

86 450

87 449

86 950

0,460

87 450

88 449

87 950

0,458

88 450

89 449

88 950

0,456

89 450

90 449

89 950

0,453

90 450

91 449

90 950

0,451

91 450

92 449

91 950

0,449

92 450

93 449

92 950

0,447

93 450

94 449

93 950

0,445

94 450

95 449

94 950

0,443

95 450

96 449

95 950

0,442

96 450

97 449

96 950

0,440

97 450

98 449

97 950

0,438

98 450

99 449

98 950

0,437

99 450

99 999

99 725

0,436

100 000

100 000+

100 000

0,435

Formule de calcul des indemnités

  1. Sélectionnez votre fourchette de rémunération annuelle.
  2. Prenez le point milieu/traitement nominal et multipliez‑le par le rajustement correspondant.
  3. Prenez le produit obtenu et multipliez‑le par l'indice de mission (p. ex., 130), puis divisez le tout par 100.
  4. Soustrayez du résultat le produit du point 2 et vous obtiendrez le montant de votre indemnité annuelle de subsistance de mission.
  5. Conformément à la méthode adoptée par le Comité des Directives sur le service extérieur du Conseil national mixte, le point milieu/traitement nominal maximum est 100 000 $ afin de déterminer l'indemnité annuelle de subsistance de mission.

Exemple 1

Exemple 2

Renseignements

Pour obtenir des renseignements ou des précisions, veuillez vous adresser aux responsables désignés dans votre ministère.

Les responsables désignés peuvent s'adresser à la personne suivante :

Lynda Cavan
Analyste politique
Rémunération et des relations de travail
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Téléphone (613) 952-3256
Fax (613) 952-3002
Lynda.Cavan@tbs-sct.gc.ca