Le 1er juin 2015

Fourchette de rémunération

Point milieu/
traitement nominal

Rajustement

24 450

25 449

24 950

0,944

25 450

26 449

25 950

0,919

26 450

27 449

26 950

0,896

27 450

28 449

27 950

0,875

28 450

29 449

28 950

0,855

29 450

30 449

29 950

0,836

30 450

31 449

30 950

0,819

31 450

32 449

31 950

0,802

32 450

33 449

32 950

0,787

33 450

34 449

33 950

0,773

34 450

35 449

34 950

0,759

35 450

36 449

35 950

0,746

36 450

37 449

36 950

0,734

37 450

38 449

37 950

0,723

38 450

39 449

38 950

0,712

39 450

40 449

39 950

0,701

40 450

41 449

40 950

0,692

41 450

42 449

41 950

0,682

42 450

43 449

42 950

0,673

43 450

44 449

43 950

0,665

44 450

45 449

44 950

0,657

45 450

46 449

45 950

0,649

46 450

47 449

46 950

0,641

47 450

48 449

47 950

0,634

48 450

49 449

48 950

0,627

49 450

50 449

49 950

0,621

50 450

51 449

50 950

0,614

51 450

52 449

51 950

0,608

52 450

53 449

52 950

0,602

53 450

54 449

53 950

0,597

54 450

55 449

54 950

0,591

55 450

56 449

55 950

0,586

56 450

57 449

56 950

0,581

57 450

58 449

57 950

0,576

58 450

59 449

58 950

0,571

59 450

60 449

59 950

0,567

60 450

61 449

60 950

0,562

61 450

62 449

61 950

0,558

62 450

63 449

62 950

0,554

63 450

64 449

63 950

0,550

64 450

65 449

64 950

0,546

65 450

66 449

65 950

0,542

66 450

67 449

66 950

0,539

67 450

68 449

67 950

0,535

68 450

69 449

68 950

0,532

69 450

70 449

69 950

0,528

70 450

71 449

70 950

0,525

71 450

72 449

71 950

0,522

72 450

73 449

72 950

0,519

73 450

74 449

73 950

0,516

74 450

75 449

74 950

0,513

75 450

76 449

75 950

0,510

76 450

77 449

76 950

0,507

77 450

78 449

77 950

0,505

78 450

79 449

78 950

0,502

79 450

80 449

79 950

0,500

80 450

81 449

80 950

0,497

81 450

82 449

81 950

0,495

82 450

83 449

82 950

0,492

83 450

84 449

83 950

0,490

84 450

85 449

84 950

0,488

85 450

86 449

85 950

0,486

86 450

87 449

86 950

0,483

87 450

88 449

87 950

0,481

88 450

89 449

88 950

0,479

89 450

90 449

89 950

0,477

90 450

91 449

90 950

0,475

91 450

92 449

91 950

0,473

92 450

93 449

92 950

0,471

93 450

94 449

93 950

0,470

94 450

95 449

94 950

0,468

95 450

96 449

95 950

0,466

96 450

97 449

96 950

0,464

97 450

98 449

97 950

0,463

98 450

99 449

98 950

0,461

99 450

99 999

99 725

0,460

100 000

100 000+

100 000

0,459

Formule de calcul des indemnités

  1. Sélectionnez votre fourchette de rémunération annuelle.
  2. Prenez le point milieu/traitement nominal et multipliez le par le rajustement correspondant.
  3. Prenez le produit obtenu et multipliez le par l'indice de poste (p. ex., 130), puis divisez le tout par 100.
  4. Soustrayez du résultat le produit du point 2 et vous obtiendrez le montant de votre indemnité annuelle de subsistance de poste.
  5. Conformément à la méthode adoptée par le Comité des Directives sur le service extérieur du Conseil national mixte, le point milieu/traitement nominal maximum est 100 000 $ afin de déterminer l'indemnité annuelle de subsistance de poste.

Exemple 1

  • Un traitement de 69 700 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 69 450 $ à 70 449 $, dont le point milieu/traitement nominal est 69 950 $.
  • Multipliez 69 950 $ par 0,528, cela donne 36 934 $.
  • Multipliez 36 934 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
  • Vous obtenez 48 014 $. Soustrayez 36 934 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 11 080 $.

Exemple 2

  • Un traitement de 120 350 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 100 000 $ à 100 000 $ et plus, dont le point milieu/traitement nominal est 100 000 $.
  • Multipliez 100 000 $ par 0,459; cela donne 45 900 $.
  • Multipliez 45 900 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
  • Vous obtenez 59 670 $. Soustrayez 45 900 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 13 770 $.

Note :

L'Appendice est révisé le 1er juin de chaque année, en conformité avec la méthode approuvée par le Comité des Directives sur le service extérieur du Conseil national mixte.