le 1er novembre 1988
25.4.49
L'employé s'estimant lésé a demandé qu'on lui rembourse certains frais de voyage et qu'on lui remette dix jours de congé de service extérieur.
Pendant une affectation à l'étranger, l'employé a demandé la permission d'effectuer un voyage au Canada pour y subir certains traitements médicaux. Le Ministère considérait que la qualité des soins médicaux dispensés à la mission était comparable à celle des soins qui sont assurés au Canada et qu'en outre, il n'aurait pas été rentable de l'autoriser à faire un voyage.
Le Comité d'administration a examiné et approuvé le rapport du Comité des directives sur le service extérieur, qui indiquait qu'il n'existait aucune preuve que les services médicaux dispensés à la mission étaient inférieurs à ceux qui sont assurés au Canada et que leur coût aurait été supérieur à celui du voyage, du traitement et du séjour au Canada. Le Comité a donc approuvé le rapport du Comité des directives sur le service extérieur, qui indiquait que l'employé s'estimant lésé avait été traité selon l'esprit des directives.
Le grief a été rejeté.