le 28 avril 2005
21.4.880
Le fonctionnaire s'estimant lésé conteste le refus de l'employeur de lui rembourser les frais de garde d'enfants engagés à l'occasion d'un voyage d'affaires du 6 au 8 juillet 2004. Son épouse était à l'extérieur du pays pour une période de deux (2) mois et n'était pas disponible pour assurer le soin des enfants.
Le Comité exécutif convient que le fonctionnaire s'estimant lésé a été traité selon l'esprit de la Directive sur les voyages. L'article 3.3.5 exclut le remboursement des frais de garde d'enfant lorsqu'il y a un autre fournisseur de soins, même si celui-ci n'est pas disponible de façon temporaire.
Le grief est rejeté.