le 1er janvier 1990
25.4.74
L'employé s'estimant lésé a demandé un rajustement compensatoire de 30 % pour toute la période où il occupait un certain logement à l'étranger.
Le Comité d'administration a examiné le rapport du Comité des directives sur le service extérieur et convient que, puisque tous les autres locataires ont vu leur rajustement compensatoire porté de 20 % à 30 %, l'employé s'estimant lésé n'a pas été traité selon l'esprit de la Directive.
Le Comité d'administration est d'accord qu'un RLL de 30 % était approprié.
Le grief a été agréé.