Indemnité d'environnement - Équipage de navire

L'employé s'estimant lésé voulait que l'employeur lui verse son indemnité d'environnement au taux d'un employé marié comme auparavant. L'employé avait été affecté à un patrouilleur des pêcheries dont le port d'attache était un poste isolé. Il résidait cependant avec sa famille à un autre poste isolé. Comme la famille de l'employé n'habitait pas au port d'attache qui lui avait été désigné, l'employeur avait réduit son indemnité d'environnement au taux de l'employé seul au lieu de celui de l'employé marié, et il avait recouvré les sommes payées en trop au moyen de retenues à la source.

Le Comité d'administration, après avoir pris connaissance du rapport du Comité sur les postes isolés, a convenu que l'employé en cause avait été traité selon l'esprit de la directive, puisque aucune des personnes à sa charge ne résidait avec lui au poste isolé auquel il avait été affecté.

Le grief a été rejeté.