le 1 octobre 1980
20.4.4
L'employé s'estimant lésé a demandé que l'employeur lui fournisse des chaussures de sécurité. Le Comité d'administration a examiné et a souscrit au contenu du rapport du Comité des conditions matérielles de travail selon lequel l'employé s'estimant lésé n'avait besoin ni rarement, ni périodiquement de chaussures de sécurité normales et qu'il ne requérait pas de chaussures à fonction spécifique. L'employé s'estimant lésé n'avait en conséquence pas droit à la fourniture gratuite de chaussures de sécurité au sens de la politique établi.
Le grief à été rejeté.