le 1er mars 1983
25.4.12
L'employé s'estimant lésé a demandé que son rajustement compensatoire soit augmenté en proportion de celui reçu par un employé demeurant dans le même immeuble que lui.
Le Comité d'administration a étudié et approuvé le rapport du comité des directives sur le service extérieur selon lequel même s'il semble qu'un autre employé demeurant dans le même immeuble que l'employé s'estimant lésé a reçu un rajustement compensatoire plus élevé que le sien, cette considération n'entre pas en ligne de compte puisque le rajustement accordé il l'employé s'estimant lésé est conforme il l'esprit des directives.
Le grief a été rejeté.