Appendice A – Indemnité de subsistance de poste

En vigueur : Le 1^er avril 2025

Ce tableau indique le rajustement qui s’applique au salaire nominal de l’employé conformément à l’article 55.1. Le salaire annuel est en dollars canadiens.

Fourchette de rémunération		Point milieu/ traitement nominal	Rajustement
40 450	41 449	40 950	1,086
41 450	42 449	41 950	1,064
42 450	43 449	42 950	1,043
43 450	44 449	43 950	1,023
44 450	45 449	44 950	1,004
45 450	46 449	45 950	0,985
46 450	47 449	46 950	0,968
47 450	48 449	47 950	0,951
48 450	49 449	48 950	0,935
49 450	50 449	49 950	0,919
50 450	51 449	50 950	0,904
51 450	52 449	51 950	0,890
52 450	53 449	52 950	0,876
53 450	54 449	53 950	0,862
54 450	55 449	54 950	0,850
55 450	56 449	55 950	0,837
56 450	57 449	56 950	0,825
57 450	58 449	57 950	0,814
58 450	59 449	58 950	0,803
59 450	60 449	59 950	0,792
60 450	61 449	60 950	0,781
61 450	62 449	61 950	0,771
62 450	63 449	62 950	0,762
63 450	64 449	63 950	0,752
64 450	65 449	64 950	0,743
65 450	66 449	65 950	0,734
66 450	67 449	66 950	0,725
67 450	68 449	67 950	0,717
68 450	69 449	68 950	0,709
69 450	70 449	69 950	0,701
70 450	71 449	70 950	0,693
71 450	72 449	71 950	0,686
72 450	73 449	72 950	0,679
73 450	74 449	73 950	0,672
74 450	75 449	74 950	0,665
75 450	76 449	75 950	0,658
76 450	77 449	76 950	0,652
77 450	78 449	77 950	0,645
78 450	79 449	78 950	0,639
79 450	80 449	79 950	0,633
80 450	81 449	80 950	0,627
81 450	82 449	81 950	0,621
82 450	83 449	82 950	0,616
83 450	84 449	83 950	0,610
84 450	85 449	84 950	0,605
85 450	86 449	85 950	0,600
86 450	87 449	86 950	0,595
87 450	88 449	87 950	0,590
88 450	89 449	88 950	0,585
89 450	90 449	89 950	0,580
90 450	91 449	90 950	0,575
91 450	92 449	91 950	0,571
92 450	93 449	92 950	0,566
93 450	94 449	93 950	0,562
94 450	95 449	94 950	0,558
95 450	96 449	95 950	0,554
96 450	97 449	96 950	0,550
97 450	98 449	97 950	0,546
98 450	99 449	98 950	0,542
99 450	99 999	99 725	0,539
100 000	100 000+	100 000	0,538

Notes :

Cet appendice est révisé le 1^er juin de chaque année, en conformité avec la méthodologie approuvée par le Comité des DSE du CNM et tel que décrit dans le Guide des taux et indemnités – Directives sur le service extérieur.
Lorsqu’un fonctionnaire affecté à l’étranger reçoit un salaire annuel qui est inférieur à 40 450 $, le ministère doit communiquer avec le CNM pour obtenir les renseignements nécessaires pour administrer cette indemnité.

Formule de calcul des indemnités

Sélectionnez la fourchette de rémunération annuelle.
Prenez le point milieu/traitement nominal et multipliez-le par le rajustement correspondant.
Prenez le produit obtenu et multipliez-le par l'indice de poste (p. ex., 130), puis divisez le tout par 100.
Soustrayez du résultat le produit du point 2 et vous obtiendrez le montant de votre indemnité annuelle de subsistance de poste.
Conformément à la méthodologie adoptée par le Comité des DSE du CNM, le point milieu/traitement nominal maximum est 100 000 $ afin de déterminer l'indemnité annuelle de subsistance de poste.

Exemple 1

Un traitement de 69 700 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 69 450 $ à 70 449 $, dont le point milieu/traitement nominal est 69 950 $.
Multipliez 69 950 $ par 0,701, cela donne 49 035 $.
Multipliez 49 035 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
Vous obtenez 63 746 $. Soustrayez 49 035 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 14 711 $.

Exemple 2

Un traitement de 120 350 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 100 000 $ à 100 000 $+, dont le point milieu/traitement nominal est 100 000 $.
Multipliez 100 000 $ par 0,538; cela donne 53 800 $.
Multipliez 53 800 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
Vous obtenez 69 940 $. Soustrayez 53 800 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 16 140 $.

Conseil national mixte

Conseil national mixte

Appendice A – Indemnité de subsistance de poste – Traitement nominal