En vigueur : Le 1er juin 2026

Ce tableau indique le rajustement qui s’applique au salaire nominal de l’employé conformément à l’article 55.1. Le salaire annuel est en dollars canadiens.

Fourchette de rémunération

Point milieu/
traitement nominal

Rajustement

Borne inférieure

Borne supérieure

40 450

41 449

40 950

1,134

41 450

42 449

41 950

1,110

42 450

43 449

42 950

1,087

43 450

44 449

43 950

1,065

44 450

45 449

44 950

1,045

45 450

46 449

45 950

1,025

46 450

47 449

46 950

1,006

47 450

48 449

47 950

0,988

48 450

49 449

48 950

0,970

49 450

50 449

49 950

0,954

50 450

51 449

50 950

0,937

51 450

52 449

51 950

0,922

52 450

53 449

52 950

0,907

53 450

54 449

53 950

0,893

54 450

55 449

54 950

0,879

55 450

56 449

55 950

0,866

56 450

57 449

56 950

0,853

57 450

58 449

57 950

0,840

58 450

59 449

58 950

0,828

59 450

60 449

59 950

0,817

60 450

61 449

60 950

0,806

61 450

62 449

61 950

0,795

62 450

63 449

62 950

0,784

63 450

64 449

63 950

0,774

64 450

65 449

64 950

0,764

65 450

66 449

65 950

0,755

66 450

67 449

66 950

0,745

67 450

68 449

67 950

0,736

68 450

69 449

68 950

0,728

69 450

70 449

69 950

0,719

70 450

71 449

70 950

0,711

71 450

72 449

71 950

0,703

72 450

73 449

72 950

0,695

73 450

74 449

73 950

0,687

74 450

75 449

74 950

0,680

75 450

76 449

75 950

0,673

76 450

77 449

76 950

0,666

77 450

78 449

77 950

0,659

78 450

79 449

78 950

0,652

79 450

80 449

79 950

0,646

80 450

81 449

80 950

0,640

81 450

82 449

81 950

0,633

82 450

83 449

82 950

0,627

83 450

84 449

83 950

0,621

84 450

85 449

84 950

0,616

85 450

86 449

85 950

0,610

86 450

87 449

86 950

0,605

87 450

88 449

87 950

0,599

88 450

89 449

88 950

0,594

89 450

90 449

89 950

0,589

90 450

91 449

90 950

0,584

91 450

92 449

91 950

0,579

92 450

93 449

92 950

0,574

93 450

94 449

93 950

0,570

94 450

95 449

94 950

0,565

95 450

96 449

95 950

0,560

96 450

97 449

96 950

0,556

97 450

98 449

97 950

0,552

98 450

99 449

98 950

0,547

99 450

99 999

99 725

0,544

100 000

100 000+

100 000

0,543

Notes :

  1. Cet appendice est révisé le 1er juin de chaque année, en conformité avec la méthodologie approuvée par le Comité des DSE du CNM et tel que décrit dans le Guide des taux et indemnités – Directives sur le service extérieur.
  2. Lorsqu’un fonctionnaire affecté à l’étranger reçoit un salaire annuel qui est inférieur à 40 450 $, le ministère doit communiquer avec le CNM pour obtenir les renseignements nécessaires pour administrer cette indemnité.

Formule de calcul des indemnités

  1. Sélectionnez la fourchette de rémunération annuelle.
  2. Prenez le point milieu/traitement nominal et multipliez-le par le rajustement correspondant.
  3. Prenez le produit obtenu et multipliez-le par l'indice de poste (p. ex., 130), puis divisez le tout par 100.
  4. Soustrayez du résultat le produit du point 2 et vous obtiendrez le montant de votre indemnité annuelle de subsistance de poste.
  5. Conformément à la méthodologie adoptée par le Comité des DSE du CNM, le point milieu/traitement nominal maximum est 100 000 $ afin de déterminer l'indemnité annuelle de subsistance de poste.

Exemple 1

  • Un traitement de 69 700 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 69 450 $ à 70 449 $, dont le point milieu/traitement nominal est 69 950 $.
  • Multipliez 69 950 $ par 0,719, cela donne 50 294 $.
  • Multipliez 50 294 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
  • Vous obtenez 65 382 $. Soustrayez 50 294 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 15 088 $.

Exemple 2

  • Un traitement de 120 350 $ se trouve dans la fourchette de rémunération de 100 000 $ à 100 000 $+, dont le point milieu/traitement nominal est 100 000 $.
  • Multipliez 100 000 $ par 0,543; cela donne 54 300 $.
  • Multipliez 54 300 $ par un indice de poste de 130 (p. ex.), puis divisez le tout par 100.
  • Vous obtenez 70 590 $. Soustrayez 54 300 $ de ce résultat et cela donne une indemnité de subsistance annuelle de poste de 16 290 $.