Comité pangouvernemental en matière de santé et de sécurité au travail

Le Comité pangouvernemental en matière de santé et de sécurité au travail a pour rôle de participer à la préparation et à l'examen de l'ensemble des politiques et des programmes de santé et de sécurité au travail qui sont élaborés par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, et de toutes les questions qui s'y rapportent. En outre, il donne des conseils et imprime une direction aux comités d'orientation des ministères et des organismes.

Communiqués du CPMSST

Conseillère du Comité : Eden Bédard

Rapport trimestriel au Conseil national mixte (Mars 2025)

Activités régulières :

• Le Comité s’est réuni une (1) fois depuis la dernière réunion du Conseil.
• Le Comité a reçu des mises à jour du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines concernant « Viser la réussite : un guide pour établir et maintenir un système de gestion de la santé et de la sécurité psychologiques au sein de la fonction publique fédérale » et un nouveau projet de recherche visant à identifier les comportements et les pratiques en matière de santé et de sécurité psychologiques en milieu de travail basés sur des données probantes.
• Le Comité a reçu une présentation du rapport final d’une étude entreprise par le Comité mixte sur les mécanismes de soutien en santé mentale. Le comité est composé de représentants du Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail et de l’Alliance de la Fonction publique du Canada.
• Le Comité continue de surveiller les préoccupations concernant les questions liées aux infections respiratoires, le harcèlement et la violence, la santé mentale, entre autres risques.
• Les sous-comités du CPMSST continuent de travailler activement à la création de ressources et d’outils qui aideront les ministères et les agences, ainsi que les Comités d’orientation.

1. Le Groupe de travail sur les outils de prévention du harcèlement et de la violence (PHV) – le sous-comité s’est réuni deux (2) fois depuis la dernière réunion du Conseil. Le sous-comité a convenu de publier les guides destinés aux employés et aux gestionnaires pour les aider à s’y retrouver dans le Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail affichés par le biais d'un communiqué. Le sous-comité a également commencé à travailler sur une nouvelle tâche concernant un outil d'évaluation des risques sur le lieu de travail.
2. Le Sous-comité sur les changements climatiques – le sous-comité ne s’est pas réuni depuis la dernière réunion du Conseil.

Question(s) en suspens :

• Le Comité continue de surveiller l’avancement de l’implantation du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.

Prochaines réunions : le 24 juillet 2025, le 18 septembre 2025, le 20 novembre 2025