1er décembre 2013

Poste

Niveau d'évaluation
du poste

Niveau temporaire/
Paiement spécial
DSE 58.5.1
(Date d'entrée en vigueur)

Abidjan, Côte d'Ivoire

V

 

Abou Dhabi, Émirats arabes unis

II

 

Abuja, Nigéria

V

 

Accra, Ghana

IV

 

Addis-Abeba, Éthiopie

V

 

Alger, Algérie

V

 

Almaty, Kazakhstan

IV

 

Amman, Jordanie

IV

 

Ankara, Turquie

III

 

Astana, Kazakhstan

IV

 

Athènes, Grèce

I

 

Bagdad, Iraq

V

45 % (2012/09/01)

Bamako, Mali

V

10 % (2013/12/01)

Bandar Seri Begawan, Brunéi Darussalam

II

 

Bangalore, Inde

IV

 

Bangkok, Thaïlande

III

 

Beijing, Chine

IV

 

Belgrade, Serbie

III

 

Beyrouth, Liban

IV

 

Bogotá, Colombie

IV

 

Brasilia, Brésil

II

 

Bridgetown, Barbade

II

 

Bucarest, Roumanie

III

 

Budapest, Hongrie

I

 

Buenos Aires, Argentine

II

 

Bydgoszcz, Pologne

II

 

Caracas, Venezuela

IV

 

Chandigarh, Inde

V

 

Chennai, Inde

IV

 

Chongqing, Chine

V

 

Colombo, Sri Lanka

IV

 

Dacca, Bangladesh

V

 

Dakar, Sénégal

IV

 

Damas, Syrie

IV

V (2011/03/23)

Dar-es-Salaam, Tanzanie

IV

 

Doha, Qatar

III

 

Doubaï, Émirats arabes unis

II

 

Durban, Afrique du Sud

II

 

Georgetown, Guyana

IV

 

Guadalajara, Mexique

II

 

Guangzhou, Chine

IV

 

Guatemala, Guatemala

V

 

Hanoï, Vietnam

IV

 

Harare, Zimbabwe

IV

 

Ho Chi Minh-Ville, Vietnam

IV

 

Hong Kong, Chine

I

 

Islamabad, Pakistan

V

15 % (2013/01/08)

Istanbul, Turquie

III

 

Izmir, Turquie

II

 

Jakarta, Indonésie

V

 

Johannesburg, Afrique du Sud

III

 

Juba, Soudan

V

 

Kaboul, Afghanistan

V

50 % (2009/12/01)
+ 8 585 $* (2008/01/18)

Kampala, Ouganda

V

 

Kandahar, Afghanistan

V

50 % (2006/03/01)
+ 10 015 $* (2008/01/18)

Katmandou, Népal

V

 

Khartoum, Soudan

V

 

Kigali, Rwanda

IV

 

Kingston, Jamaïque

IV

 

Kinshasa, Congo

V

 

Koweït, Koweït

III

 

Kuala Lumpur, Malaisie

III

 

Kyiv, Ukraine

III

 

La Havane, Cuba

III

 

La Paz, Bolivie

IV

 

Lagos, Nigéria

V

 

Le Caire, Égypte

IV

V (2013/06/28)

Lima, Pérou

III

 

Lusaka, Zambie

IV

 

Managua, Nicaragua

III

 

Manille, Philippines

III

 

Maputo, Mozambique

IV

 

Mexico, Mexique

III

 

Monterrey, Mexique

IV

 

Montevideo, Uruguay

III

 

Moscou, Russie

IV

 

Mumbai, Inde

IV

 

Nairobi, Kenya

IV

V (2013/09/21)

New Delhi, Inde

IV

 

Ouagadougou, Burkina Faso

V

 

Oulan-Bator, Mongolie

IV

 

Panama, Panama

II

 

Port au Prince, Haïti

V

 

Port of Spain, Trinité-et-Tobago

III

 

Prague, République tchèque

I

 

Pretoria, Afrique du Sud

III

 

Quetta, Pakistan

V

40 % (2009/02/02)

Quito, Équateur

III

 

Rabat, Maroc

III

 

Ramallah, Cisjordanie

V

 

Recife, Brésil

III

 

Riga, Lettonie

I

 

Rio de Janeiro, Brésil

III

 

Riyad, Arabie saoudite

IV

 

Saint-Domingue, République dominicaine

IV 

 

San José, Costa Rica

II

 

San Salvador, El Salvador

IV

 

Santiago, Chili

II

 

São Paulo, Brésil

III

 

Séoul, Corée

I

 

Shanghai, Chine

III

 

Singapour, Singapour

I

 

Taipei, Taïwan

II

 

Tartu, Estonie

III

 

Tegucigalpa, Honduras

IV

 

Tel-Aviv, Israël

III

 

Thulé, Groenland

II

 

Tripoli, Libye

V

20 % (2012/04/01)

Tunis, Tunisie

III

 

Valparaiso, Chili

I

 

Varsovie, Pologne

II 

 

Vilnius, Lituanie

I

 

Wellington, Inde

III

 

Yangon, Birmanie

V

 

Yaoundé, Cameroun

V

 

* Prime Spéciale de Risque – DSE 58.5.1e)

Notes :

1.  Les montants des indemnités différentielles de poste seront révisés le 1er avril de chaque année, conformément à la méthode adoptée par le Comité des directives sur le service extérieur du Conseil national mixte, et seront publiés sur le site Web du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.

2.  Les niveaux d'évaluation des postes seront modifiés, au besoin, par le sous-ministre des Affaires étrangères, sur la recommandation du comité interministériel compétent de coordination du service extérieur, et publiés sur le site Web du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.

3.  Nonobstant les dispositions de l'article 107 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, les révisions apportées au présent appendice ne constituent pas une modification des conditions d'emploi des fonctionnaires assujettis aux Directives sur le service extérieur.