Ce document n'a plus de valeur exécutoire. Il a été archivé et demeure disponible en direct uniquement pour des fins de documentation.
1er janvier 2012
|
Poste |
Niveau d'évaluation du poste |
Niveau temporaire/ Paiement spécial - |
|---|---|---|
|
Abidjan, Côte d'Ivoire |
V |
|
|
Abou Dhabi, Émirats arabes unis |
II |
|
|
Abuja, Nigéria |
V |
|
|
Accra, Ghana |
IV |
|
|
Addis-Abeba, Éthiopie |
V (2012/01/01) |
|
|
Alger, Algérie |
V |
|
|
Almaty, Kazakhstan |
IV |
|
|
Amman, Jordanie |
IV |
|
|
Ankara, Turquie |
III |
|
|
Astana, Kazakhstan |
IV |
|
|
Bagdad, Iraq |
V |
50 % (2005/08/01) |
|
Bamako, Mali |
V |
|
|
Bandar Seri Begawan, Brunéi Darussalam |
II |
|
|
Bangkok, Thaïlande |
III |
|
|
Beijing, Chine |
IV |
|
|
Beyrouth, Liban |
IV |
|
|
Belgrade, Serbie |
II |
|
|
Bogotá, Colombie |
IV |
|
|
Brasilia, Brésil |
II |
|
|
Bratislava, Slovaquie |
I |
|
|
Bridgetown, Barbade |
II |
|
|
Bucarest, Roumanie |
III |
|
|
Budapest, Hongrie |
II |
|
|
Buenos Aires, Argentine |
II |
|
|
Bydgoszcz, Pologne |
II |
|
|
Caracas, Venezuela |
IV |
|
|
Chandigarh, Inde |
IV |
|
|
Chennai, Inde |
IV |
|
|
Chongqing, Chine |
V |
|
|
Clear, Alaska |
I |
|
|
Colombo, Sri Lanka |
IV |
|
|
Dakar, Sénégal |
IV |
|
|
Damas, Syrie |
IV |
V (2011/03/23) |
|
Dar-es-Salaam, Tanzanie |
IV |
|
|
Dhaka, Bangladesh |
V |
|
|
Doha, Qatar |
I |
|
|
Doubaï, Émirats arabes unis |
II |
|
|
Durban, Afrique du Sud |
II |
|
|
Georgetown, Guyana |
IV |
|
|
Guadalajara, Mexique |
II |
|
|
Guangzhou, Chine |
IV |
|
|
Guatemala, Guatemala |
V (2011/03/01) |
|
|
Hanoi, Vietnam |
IV |
|
|
Harare, Zimbabwe |
IV |
|
|
Ho Chi Minh-Ville, Vietnam |
IV |
|
|
Hong Kong, Chine |
I |
|
|
Islamabad, Pakistan |
V |
15% (2011/12/01) |
|
Istanbul, Turquie |
IV |
|
|
Jakarta, Indonésie |
IV |
|
|
Johannesburg, Afrique du Sud |
III |
|
|
Juba, Soudan |
V |
|
|
Kabul, Afghanistan |
V |
50 % (2009/12/01) + 8 585$* (2008/01/18) |
|
Kampala, Ouganda |
V |
|
|
Kandahar, Afghanistan |
V |
50 % (2006/03/01) + 10 015$* (2008/01/18) |
|
Katmandou, Népal |
V |
|
|
Khartoum, Soudan |
V |
|
|
Kyiv, Ukraine |
III |
|
|
Kigali, Rwanda |
IV |
|
|
Kingston, Jamaïque |
IV (2011/12/01) |
|
|
Kinshasa, Congo |
V |
|
|
Kuala Lumpur, Malaisie |
III |
|
|
Koweït, Koweït |
III |
|
|
La Havane, Cuba |
III (2011/11/01) |
|
|
La Paz, Bolivie |
IV |
|
|
Lagos, Nigéria |
V |
|
|
Le Caire, Égypte |
IV |
|
|
Lima, Pérou |
III |
|
|
Lusaka, Zambie |
IV |
|
|
Managua, Nicaragua |
III |
|
|
Manille, Philippines |
III |
|
|
Maputo, Mozambique |
IV |
|
|
Mexico, Mexique |
III |
|
|
Monterrey, Mexique |
IV |
|
|
Montevideo, Uruguay |
III (2012/01/01) |
|
|
Moscou, Russie |
IV |
|
|
Mumbai, Inde |
V |
|
|
Nairobi, Kenya |
IV |
|
|
Naples, Italie |
II |
|
|
New Delhi, Inde |
IV |
|
|
Niamey, Niger |
V |
|
|
Ouagadougou, Burkina Faso |
V |
|
|
Oulan-Bator, Mongolie |
V |
|
|
Panama, Panama |
II |
|
|
Port au Prince, Haïti |
V |
|
|
Port of Spain, Trinité-et-Tobago |
III |
|
|
Prague, République tchèque |
I |
|
|
Pretoria, Afrique du Sud |
III |
|
|
Quetta, Pakistan |
V |
40 % (2009/02/02) |
|
Quito, Équateur |
III |
|
|
Rabat, Maroc |
III |
|
|
Ramallah, Cisjordanie |
V |
|
|
Recife, Brésil |
III |
|
|
Riga, Lettonie |
I |
|
|
Rio de Janeiro, Brésil |
III |
|
|
Riyad, Arabie saoudite |
IV |
|
|
San José, Costa Rica |
II (2011/11/01) |
|
|
San Salvador, El Salvador |
IV |
|
|
Santiago, Chili |
II |
|
|
Saint-Domingue, République dominicaine |
IV (2011/12/01) |
|
|
São Paulo, Brésil |
III |
|
|
Séoul, Corée |
III |
|
|
Shanghai, Chine |
IV |
|
|
Singapour, Singapour |
I |
|
|
Taipei, Taïwan |
III |
|
|
Tartu, Estonie |
III |
|
|
Tegucigalpa, Honduras |
IV |
|
|
Téhéran, Iran |
IV |
|
|
Tel-Aviv, Israël |
III |
|
|
Thulé, Groenland |
II |
|
|
Tokyo, Japon |
I (2011/06/01 – 2011/11/30) |
|
|
Tripoli, Libye |
III |
V + 25% (2011/12/01) |
|
Tunis, Tunisie |
II |
|
|
Valparaiso, Chili |
II |
|
|
Vilnius, Lituanie |
I |
|
|
Varsovie, Pologne |
II |
|
|
Wellington, Inde |
IV |
|
|
Yaoundé, Cameroun |
IV |
|
|
Zagreb, Croatie |
II |
* Prime Spéciale de Risque - DSE 58.5.1e)
Notes :
1. Les montants des indemnités différentielles de poste seront révisés le 1er avril de chaque année, conformément à la méthode adoptée par le Comité des directives sur le service extérieur du Conseil national mixte, et seront publiés sur le site Web du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.
2. Les niveaux d'évaluation des postes seront modifiés, au besoin, par le sous-ministre des Affaires étrangères, sur la recommandation du comité interministériel compétent de coordination du service extérieur, et publiés sur le site Web du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.
3. Nonobstant les dispositions de l'article 107 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, les révisions apportées au présent appendice ne constituent pas une modification des conditions d'emploi des fonctionnaires assujettis aux Directives sur le service extérieur.